4º SIMPÓSIO NACIONAL DE GESTÃO PÚBLICA E PRIVADA

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Artigo:

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Economia Prateada: Um Olhar Pragmático sobre os 50+

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Quando falamos no tema da população mundial e brasileira com mais de 50 anos, o que é chamado hoje de Geração Prateada ou 50+ podemos pensar em diversas facetas e/ou perspectivas.

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A faceta mais abordada e que gera grandes discussões está no campo social ou humano, falando-se de inclusão social, políticas públicas e preconceito, utilizando-se de nomes como o etarismo, ageísmo, idadismo para se referir ao preconceito etário.

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Segundo dados da ONU, em 2017 o mundo tinha 962 milhões de pessoas com mais de 60 anos. Em 2050, esse número passará para 2,1 bi – o equivalente a 25% da população mundial. No Brasil, hoje temos 30,3 milhões de idosos e seremos 68,1 milhões em 2050. 

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O mundo envelheceu, e o Brasil não é diferente. Isso fez com que a economia prateada tenha outro peso no mercado mundial.  

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Originalmente do inglês, silver economy – economia prateada – é a soma das atividades do mercado voltado exclusivamente para as necessidades das pessoas com 50+. Também é conhecido como “economia da longevidade”, e cresce surpreendentemente conforme a população envelhece e a pirâmide etária se inverte em vários países. 

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Segundo Layla Vallias, cofundadora do Tsunami60+ (um estudo realizado com o público sênior consumidor), no Brasil esse mercado atinge a marca de 2 trilhões de reais por ano, representando pelo menos de 20% a 30% de qualquer mercado de consumo. No mundo, os valores chegam a 15 trilhões de dólares. 

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Ao tratar da densidade populacional brasileira, os números não param de crescer. No Brasil são mais de 33 milhões de pessoas com mais de 60 anos e mais de 54 milhões de pessoas acima de 50 anos. A realidade dos negócios hoje é outra! 

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Se engana quem pensa que os gastos do público maduro são voltados apenas para saúde. Com o desenvolvimento da medicina e ciência, a qualidade de vida e longevidade crescem juntas, sendo assim, para este público sobra mais tempo para viajar, empreender, comprar e investir.

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Sendo assim, a partir de uma vivência de mais de 30 anos de mercado como autor de livros, treinador, palestrante, professor de pós-graduação, consultor e mentor de carreiras posso garantir que esta maturidade, senioridade e longeratividade dos profissionais com 50+ podem contribuir muito para suas organizações.

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Portanto, é fundamental repensar e mapear como as políticas públicas e as políticas corporativas estão sendo realizadas para este público, que tem uma condição única de contribuição em posições de gestão, como formador de equipes, como mentor, consultor interno, especialista sênior e por aí vai.

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E no aspecto organizacional e de posicionamento de mercado, sua empresa sabe como atender esta geração prateada e quanto pode estar perdendo em receitas com isto?

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No próximo dia 27 de abril, no 4º Simpósio Nacional de Gestão Pública e Privada, que será realizado no teatro Sesi, em Goiânia, irei falar sobre o assunto em um workshop com o tema “Planejamento e Gestão de Carreira dos  50+”.

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Fábio Rocha é especialista em Carreira e Diretor-Executivo da Damicos Consultoria em Liderança e Sustentabilidade

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[email protected]

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22.063 thoughts on “4º SIMPÓSIO NACIONAL DE GESTÃO PÚBLICA E PRIVADA”

  1. To handle the necessities of regulatory businesses, in May
    2012 Western Digital divested belongings to manufacture and
    sell certain 3.5-inch arduous drives for the desktop and
    consumer electronics markets to Toshiba, in alternate
    for one among its 2.5-inch exhausting drive factories in Thailand.

    Western Digital stated that the brand new drives are 35 percent quicker than the earlier
    generation. The wholesale costs charged by textbook publishers have
    jumped sixty two % since 1994, while prices charged for all finished items increased
    solely 14 p.c. In 2007, Western Digital announced the WD GP
    drive touting rotational speed “between 7200 and 5400 rpm”, which is
    technically right whereas additionally being deceptive; the drive
    spins at 5405 rpm, and the Green Energy spin speed isn’t variable.
    In 2006, Western Digital introduced its My Book line of mass
    market external onerous drives that function a compact e-book-like
    design. The Brazilian e-book market is simply rising.
    On March 30, 2009, they entered the solid-state drive market with the
    acquisition of Siliconsystems, Inc. Its acquisition was
    unsuccessful, and few years later Western Digital discontinued all strong-state storage merchandise primarily based
    on Siliconsystems design (SiliconEdge and SiliconDrive households of SSDs and memory playing cards), however its innovations was used later in development of varied
    other stable-state storage products, with larger
    developments happening after 2016 acquisition of SanDisk.

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