Colaboradores do HEMNSL recebem treinamento sobre Código de Ética e Conduta no ambiente de trabalho

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O Manual de Ética e Conduta estabelece e disciplina os padrões éticos e morais recomendados aos colaboradores, terceiros e servidores cedidos pelo contratante

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No intuito de orientar sobre as relações internas e externas de todos os que exercem suas atividades profissionais nas unidades geridas pelo Instituto de Gestão e Humanização (IGH), a coordenação de Recursos Humanos, promoveu um treinamento para os colaboradores do Hospital Estadual e Maternidade Nossa Senhora de Lourdes (HEMNSL), unidade gerida pela organização social, no dia 23 de maio. O tema “Código de Ética e Conduta: aplicação na rotina de trabalho” foi abordado pela coordenadora do RH, Morgana Figueiró, com o objetivo de reforçar as práticas de Compliance da OS.

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Na oportunidade, Morgana falou sobre os valores do Instituto, a conduta esperada de seus colaboradores como respeito e valorização do capital humano; apresentação pessoal e uso do uniforme; sobre relações afetivas entre colaboradores; o comportamento nas redes sociais e sites pessoais; recebimento e oferta de brindes e presentes; bem como a questão de comércio interno e campanhas. A coordenadora também explicou sobre a aplicação e cumprimento do Manual de Ética e Conduta do IGH. “Se uma lei local entra em conflito com nosso Manual, seguimos a lei. Em contrapartida, se uma prática local entra em conflito com nosso Manual, seguimos o Manual”, enfatizou.

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O Manual de Ética e Conduta estabelece e disciplina os padrões éticos e morais recomendados aos colaboradores, terceiros e servidores cedidos pelo contratante.

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 Os colaboradores da unidade gostaram do treinamento. “Foi ótimo, com uma apresentação bem esclarecedora”, afirmou a colaboradora Ediana Brito. “Foi ótima a palestra pois mostrou as expectativas que o IGH espera dos colaboradores, alinhadas às melhores práticas de convívio dentro das unidades administradas pela OS”, pontuou o gerente de Enfermagem, Renato Graciano.

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“Agir em conformidade com este Manual é responsabilidade pessoal de cada colaborador. Essas práticas representam nossas atitudes, orientam nossa convivência e garantem um ambiente de trabalho saudável e mais harmonioso”, destacou a diretora operacional Juliana Paixão.

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Marilane Correntino (texto e fotos) 

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200 thoughts on “Colaboradores do HEMNSL recebem treinamento sobre Código de Ética e Conduta no ambiente de trabalho”

  1. Ética e conduta no ambiente de trabalho são fundamentais, e conteúdos como este mostram o compromisso com boas práticas. Aproveito para compartilhar uma ferramenta que tem ajudado muita gente na criação de imagens profissionais: o Image25, um gerador de imagens com IA que cria e edita imagens com renderização rápida e detalhada. Vale a pena conhecer!

  2. Training on ethics and conduct is essential for any organization, and it’s great to see HEMNSL investing in compliance culture. Clear guidelines truly strengthen workplace relationships. In a similar spirit of making things clearer and more accessible, I’ve been exploring tools that simplify complex processes. For instance, gpt3d.net turns simple photos or text prompts into downloadable 3D models right in the browser—no specialized software needed. It’s a practical example of how intuitive technology can support transparency and efficiency in daily tasks. Worth checking out if you value straightforward digital solutions.

  3. This training on the Code of Ethics and Conduct is a great reminder that clear communication builds a healthy work environment. In the same spirit of making information accessible, tools like speechgeneration.net can help teams convert written materials—such as manuals and training documents—into natural-sounding audio in MP3 format, making it easier for everyone to review content on the go. It’s free, simple, and useful for reinforcing key messages across departments.

  4. The training on the Code of Ethics and Conduct is a great reminder that compliance and clear standards matter in any workplace. In the digital space, ethical communication is equally important. If you’re looking to create engaging, professional video content that reflects your organization’s values, tools like MiniMax3 can turn text and images into cinematic videos with native audio, helping you share your message clearly and responsibly. Worth exploring for teams focused on quality and integrity.

  5. Ética e conduta no ambiente de trabalho são fundamentais, e ver iniciativas como essa do HEMNSL reforça a importância de valores institucionais sólidos. Aliás, essa mesma clareza e responsabilidade se aplicam à tecnologia que usamos. Plataformas como Gemini Omni Flash mostram como a inovação pode ser ética e transparente na criação de vídeos com IA — do texto à edição completa. Vale conhecer!

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